Цели и задачи корпоративного тимбилдинга для сотрудников
Тимбилдинг для сотрудников имеет своей целью сплочение команды, в процессе которого все сотрудники получат возможность взглянуть на себя и друг друга другими глазами. Рутинная работа с выполнением одни и тех же обязанностей нередко вызывает состояние общей усталости, равнодушия, отсутствие желания трудиться. Людям порой просто не хватает смены впечатлений и настроений, усиливаются скрытые внутренние конфликты, негативно сказывающиеся на результативности сотрудников. Среди задач, которые решает корпоративный тимбилдинг, выделяются следующие:
- Объединение членов команды, улучшение социально-психологического климата внутри коллектива и создание командного духа.
- Повышение общей работоспособности и эффективности.
- Повышение личного авторитета каждого отдельно взятого сотрудника, включая менеджеров среднего звена и высшее руководство.
- Решение тайных и явных конфликтных ситуаций внутри микрогрупп.
- Повышение уровня лояльности и личной ответственности перед компанией.
Организация тимбилдинга в исполнении профессионалов своего дела поможет вашей компании решить все поставленные задачи, повысив сплоченность и лояльность сотрудников. Тимбилдинг – это не просто развлечение, когда каждый занимается, чем хочет, или бездумно выполняет команды тренеров. Это – глубокая внутренняя работа каждого сотрудника над своими страхами и амбициями, отношениями и выполняемыми в общении ролями. Это средство, которое поможет сделать новые открытия, показывая неизвестные для самих сотрудников и руководства черты личности и особенности поведения в неформальной ситуации.
Принципы эффективной организации тимбилдинга
Чтобы запланированное проведение тимбилдинга для сотрудников прошло на высоком уровне и показало свою эффективность, необходимо следить за тем, чтобы:
- Была удачно подобрана площадка для проведения. Если погода позволяет, то возможностей становится существенно больше, потому что можно организовать выезд на природу или загородное строение для активностей на свежем воздухе. В условиях офисного существования даже просто выйти на улицу для некоторых сотрудников является сложной задачей.
- Составлена четкая концепция и сценарий предстоящего тренинга. Без разработки оригинальной концепции, когда непонятны основные цели и задачи, у участников обычно возникает ощущение, что их собрали неизвестно зачем. А если кто-то скажет, что это уже было, возникает риск вернуться виртуально в офис, откуда выехали несколько часов назад.
- Тренеры и их помощники эмоционально «заряжены». Нет ничего более удручающего, чем тренер, наводящий своими словами и действиями тоску на окружающих. Особенно на мероприятии, где ожидается фейерверк эмоций, конкуренция, неожиданные конкурсы.
- Участникам комфортно работать – неважно, в помещении или на открытом воздухе, все необходимое для тимбилдинга должно быть готово к интенсивной работе. Карандаши острые, ручки пишут, ножницы и прочие инструменты под рукой, все одеты согласно погоде, в целости и сохранности добираются до места проведения и им есть, где расположиться, отдохнуть, поесть, провести свободное время.
Вы уже решили, где хотите организовать тимбилдинг для сотрудников? Если нет, мы поможем подобрать лучшую площадку для организации корпоративного праздника, где каждый будет вовлечен в активные состязания и соревнования, сможет показать свои лучшие стороны и поразить других своими талантами. Мы готовы провести выездное командообразующее мероприятие в Подмосковье (Мытищи, Пушкино, Ивантеевка, Истра, Одинцово и пр.) или за рубежом.
