Цели и задачи корпоративного тимбилдинга для сотрудников
Тимбилдинг для сотрудников имеет своей целью сплочение команды, в процессе которого весь коллектив получат возможность взглянуть на себя и друг друга другими глазами. Рутинная работа с выполнением одни и тех же обязанностей нередко вызывает состояние общей усталости, равнодушия, отсутствие желания трудиться. Людям порой просто не хватает смены впечатлений и настроений, усиливаются скрытые внутренние конфликты, негативно сказывающиеся на результативности коллектива. Среди задач, которые решает корпоративный тимбилдинг, выделяются следующие:
- Объединение членов команды, улучшение социально-психологического климата внутри коллектива и создание командного духа.
- Повышение общей работоспособности и эффективности.
- Повышение личного авторитета каждого отдельно взятого работника, включая менеджеров среднего звена и высшее руководство.
- Решение тайных и явных конфликтных ситуаций внутри микрогрупп.
- Повышение уровня лояльности и личной ответственности перед компанией.
Организация тимбилдинга в исполнении профессионалов своего дела поможет вашей компании решить все поставленные задачи, повысив сплоченность и лояльность сотрудников. Командные тренинги – это не просто развлечение, когда каждый занимается, чем хочет, или бездумно выполняет команды тренеров. Это – глубокая внутренняя работа каждого ратающего человека в компании над своими страхами и амбициями, отношениями и выполняемыми в общении ролями. Это средство, которое поможет сделать новые открытия, показывая неизвестные для самого персонала, для руководства черты личности и особенности поведения в неформальной ситуации.
Принципы эффективной организации тимбилдинга
Чтобы запланированная организация тимбилдинга для сотрудников прошла на высоком уровне и показала свою эффективность, необходимо следить за тем, чтобы:
- Была удачно подобрана площадка для игр. Если погода позволяет, то возможностей становится существенно больше, потому что можно организовать выезд на природу или загородное строение для активностей на свежем воздухе. В условиях офисного существования даже просто выйти на улицу для некоторых сотрудников является сложной задачей.
- Составлена четкая концепция и сценарий предстоящего тренинга. Без разработки оригинальной концепции, когда непонятны основные цели и задачи, у участников обычно возникает ощущение, что их собрали неизвестно зачем. А если кто-то скажет, что это уже было, возникает риск вернуться виртуально в офис, откуда выехали несколько часов назад.
- Тренеры и их помощники эмоционально «заряжены». Нет ничего более удручающего, чем тренер, наводящий своими словами и действиями тоску на окружающих. Особенно на мероприятии, где ожидается фейерверк эмоций, конкуренция, неожиданные конкурсы.
- Участникам комфортно работать – неважно, в помещении или на открытом воздухе, все необходимое для осуществления совместных мероприятий на командообразование персонала должно быть готово к интенсивной работе. Карандаши острые, ручки пишут, ножницы и прочие инструменты под рукой, все одеты согласно погоде, в целости и сохранности добираются до места, и им есть, где расположиться, отдохнуть, поесть, провести свободное время.
Вы уже решили, где хотите организовать мероприятия для сплочения коллектива ? Если нет, мы поможем подобрать лучшую площадку для организации корпоративного праздника, где каждый будет вовлечен в активные состязания и соревнования, сможет показать свои лучшие стороны и поразить других своими талантами. Мы готовы организовать выездное командообразующее мероприятие в Подмосковье (Мытищи, Пушкино, Ивантеевка, Истра, Одинцово и пр.) или за рубежом.